Views: 15
Solidernews.com. XL Axiata atau disingkat XL. Perusahaan operator telekomunikasi seluler di Indonesia ini, merekrut 20 orang difabel, untuk mengikuti program magang perusahaan. Satu program kelanjutan, dari program pelatihan keterampilan digital bagi 115 difabel, dalam rangkaian program CSR perusahaan.
Bagi para difabel yang terpilih, mereka akan menjalani program magang selama enam pekan. Dimulai pada 17 September sampai dengan 22 Oktober 2024 mendatang.
Program tersebut merupakan rangkaian dari Program XL Axiata Peduli Disabilitas Siap Kerja. Seluruh difabel yang tergabung dalam program tersebut, berasal dari enam komunitas penyandang disabilitas. Di antaranya, Dilans Indonesia Bandung, Rumah Difabel/Khadijah Sharaswaty Indonesia Medan, Yayasan Peduli Kasih Anak Berkebutuhan Khusus Surabaya, FeminisThemis Surabaya, Tim Bisindo dan Aksesibilitas Surabaya, serta Perkumpulan Penyandang Disabilitas Indonesia.
Tak hanya itu, program ini juga mendapat dukungan dari Yayasan Benihbaik dan komunitas Bloggercrony.
Menurut Chief Corporate Affairs XL Axiata, Marwan O. Baasir, sebelumnya, program keterampilan digital bagi 115 difabel, sudah berhasil dijalankan. Ia juga mengapresiasi kerja sama dan kolaborasi enam mitra komunitas disabilitas lokal di berbagai kota dan pihak-pihak yang terlibat.
Marwan berharap, program pelatihan yang telah diterima bisa menjadi pengalaman berharga dan menyenangkan. Sehingga, bisa menjadi bekal dalam meniti karier bagi difabel pada masa mendatang.
Dipilih sesuai syarat
Adapun proses pemilihan peserta magang ini telah mengikuti ketentuan dan syarat yang diberlakukan dalam program tersebut.
XL Axiata berharap 20 peserta terpilih bisa memanfaatkan kesempatan program magang ini secara maksimal selama menjalani program magang di XL Axiata.
Dari total 20 peserta terpilih, terdiri dari 10 peserta dari Kota Jakarta, 3 peserta dari Kota Surabaya, 3 peserta dari Kota Medan, dan 4 peserta dari Kota Bandung.
Mereka akan ditempatkan di kantor-kantor XL Axiata sesuai kota masing-masing peserta. Yang secara serentak akan menjalani program magang selama enam pekan, mulai 17 September sampai dengan 22 Oktober 2024.
Chief Human Capital Officer XL Axiata M. Hira Kurnia mengatakan, selama periode program magang di XL Axiata, 20 difabel akan ditempatkan di bisnis unit yang beragam.
Ditempatkan di berbagai devisi
Mereka akan ditempatkan mulai dari Corporate Communication, Corporate Brand, Corporate Social Responsibility (CSR), Human Capital (Information System, Employee Relations, Facility Management, Learning and Development), Marketing XL Satu, Marketing XL Prioritas, Marketing Business Solutions, dan Customer Service and Knowledge Management.
“Untuk memastikan seluruh peserta bisa menjalani program magang ini dengan nyaman, XL Axiata menyiapkan 16 karyawan sukarela menjadi Buddy XL Axiata (sobat XL),” kata Hira dalam keterangan tertulis pada siaran persnya.
Para Buddy XL ini dibekali dengan semangat keberagaman (diversity), kesetaraan (equity), dan inklusi (inclusion). Mereka akan mendampingi dan turut menjembatani interaksi peserta magang difabel, dengan seluruh karyawan, selama mereka menjalani program magang di lingkungan kerja XL Axiata.
Para Buddy XL juga dibekali pelatihan khusus agar dapat mempermudah komunikasi dan interaksi dengan para peserta magang.
Siapkan lingkungan kerja inklusif
Selain itu, dalam menyambut peserta difabel yang akan magang di perusahaan, XL Axiata juga telah menyiapkan ruang kerja inklusif. Seluruh fasilitas yang ada di lingkungan kerja, didesain sedemikian rupa, yang doharapkan ramah bagi difabel.
Ruangan tersebut mulai dari ruang kerja, ruang meeting, tempat ibadah, kantin, toilet, serta fasilitas lainnya termasuk juga sistem berbasis digital yang telah diterapkan di lingkungan kerja.
Hal tersebut dilakukan untuk mendukung serta menunjang para difabel dalam menjalani aktivitas magang di XL Axiata.
Perusahaan yang telah beroperasi sejak 8 Oktober 1996, sebelumnya telah menggelar rangkaian program XL Axiata Peduli Disabilitas Siap Kerja. Kegiatan tersebut berupa pelatihan keterampilan digital kepada 115 peserta difabel. Program ini dilaksanakan di Surabaya pada 2-3 Agustus 2024, di Medan pada 6-7 Agustus 2024, di Bandung pada 10-11 Agustus 2024, dan juga di Jakarta pada 22-23 Agustus 2024 lalu.
Perusahaan swasta ketiga yang menyediakan layanan telepon seluler GSM di Indonesia ini berharap, agar rangkaian kegiatan tersebut dapat memfasilitasi peningkatan potensi, kompetensi dan rasa percaya diri individu difabel. Dengan begitu, mereka mampu berinisiatif dan bermakna di lingkungannya serta memperoleh kesempatan yang setara dalam dunia kerja.[]
Reporter: Harta Nining Wijaya
Editor : Ajiwan
