Views: 9
Solidernews.com – Saat ini telah memasuki zaman era digital yang dapat diakses oleh setiap orang melalui website. Tak kecuali bagi difabel yang kini telah memiliki beberapa website yang dapat membantu untuk mencari kerja melalui situs website. Teknologi telah mengubah banyak hal yang membuat para pekerja untuk mengakses lowongan pekerjaan dimanapun dan kapanpun.
Difabel memiliki hak sebagai pekerja yang diatur dalam UU No 8 Tahun 2016 tentang Penyandang Disabiitas. Hal tersebut tercantum dalam pasal 11 yang menyatakan bahwa hak pekerjaan, kewirausahaan, dan koperasi untuk Penyandang Disabilitas meliputi Hak untuk memperoleh pekerjaan yang diselenggarakan oleh Pemerintah, Pemerintah Daerah, atau swasta tanpa diskriminasi berupa :
- Memperoleh upah yang sama dengan tenaga kerja yang bukan Penyandang Disabilitas dalam jenis pekerjaan dan tangggung jawan yang sama;
- Memperoleh Akomodasi yang layak dalam pekerjaan;
- Tidak diberhentikan karena alasan disabilitas;
- Mendapatkan program kembali bekerja;
- Penempatan kerja yang adil, proporsional dan bermartabat;
- Memperoleh kesempatan dalam mengembangkan jenjang karir serta segala hak normatif yang melekat di dalamnya;
- Memajukan usaha, memiliki pekerjaan sendiri, wiraswasta pengembangan koperasi dan memulai usaha sendiri.
Berikut website yang dapat diakses bagi difabel untuk memudahkan mencari pekerjaan :
- DNetwork.net (Jaringan Kerja Disabilitas) – https://www.dnetwork.net/id/
DNetwork.net merupakan organisasi yang berdiri sejak tahun 2018. Tujuan didirikan Dnetwork untuk mendukung pemberdayaan ekonomi difabel di seluruh Indonesia.
Situs pencari kerja DNetwork. Net berkerjsama dengan difabel, Perusahaan serta individu atau organisasi yang memiliki ketertarikan dengan isu difabel yang dapat meningkatkan kapasitas difabel untuk bekerja di Perusahaan atau membangun usaha sendiri dan kapasistas Perusahaan untuk mempekerjakan difabel. Layanan yang diberikan berupa layanan untuk pencari kerja dengan difabel dan layanna untuk Perusahaan.
Layanan untuk pencari kerja difabel di DNetwork yaitu :
- Informasi lowongan pekerjaan dan edukasi
- Pelatihan tentang pengetahuan dan keterampilan bekerja di Perusahaan
- Pelatihan tentang pengetahuan dan keterampilan dalam berwirausaha
- Konsultasi karir sesuai dengan minat dan kemampuan
Layanan untuk perusahana yaitu :
- Konsultasi mengenai proses perekrutan difabel
- Pendampingan Perusahaan dalam merekrut talent dengan difabel (publikasi lowongan, pencarian talent, wawancara, akomodasi)
- Pelatihan karyawan untuk meningkatkan dan menerapkan nilai inklusi diperusahaan.
- Kerjabilitas. com – https://kerjabilitas.com/
Website ini merupakan jaringan social karir yang menghubungkan difabel dengan penyedia kerja inklusi di indonesia. Melalui system informasi kerjabilitas.com difabel bisa menempatkan profil mereka sebagai pencari kerja dan mengakses informasi tentang kesempatan kerja yang tersedia. Kerjabilitas.com tidak hanya sekedar website pencari pekerjaan, tetapi dilengkapi dengan suara opini mereka dalam forum komunikasi terkait isu lain dan sekitarnya bagi difabel.
Kerjabilitas.com menjembatani penyedia kerja untuk memberikan kesempatan kerja bagi difabel sekaligus menggenapi aturan hukum yang berlaku bagi Perusahaan untuk memperkerjakan difabel. Tak hanya ketersediaan informasi yang dimiliki website ini layanan yang didapatkan berupan konten baik visual, audio dan video, tentang life skill dan pengembangan diri untuk membantu difabel meningkatkan kemampuan dalam persaingan kerja.
Mekanisme yang diperuntukan difabel guna mengakses website ini cukup sederhana, yaitu : Pelamar melakukan registrasi, melengkapi profil, mengunggah CV dan foto. Setelah itu pelamar bisa aktif mencari lowongan yang sesuai dan ingin dilamar secara online dengan menulis beberapa kalimat tentang pelamar. Setelah itu pelamar akan mendapatkan notifikasi atau pemberitahuan lewat akun email terdaftar di setiap lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kriteria pelamar.
- Difalink.com – https://difalink.com/
Website ini memberikan informasi lowongan kerja khusus rekan difabel melalui website dan media social. Program yang dimiliki website ini yaitu mencetak difabel yang terampil dan berperan dalam program management yang lebih inklusif bagi difabel.
Difalink menyediakan jasa konsultan bagi Perusahaan/organisasi yang ingin membangun lingkungan kerja yang lebih inklusif. Difalink berkomitmen menciptakan dunia kerja yang lebih inklusif di Indonesia bagi difabel dan mendorong Perusahaan menjadi lebih siap kerja bagi difabel. Serta mengikis stigma bahwa difabel memerlukan waktu dan Kerjasama dengan berbagai pihak.
Hingga saat ini difalink telah memiliki 882 lowongan kerja dibuka yang dapat di akses melalui website Difalink.com, serta 114 perusahaan mitra yang terdaftar dan 209 pencari kerja difabel yang direkrut.[]
Reporter: Emsya
Editor : Ajiwan