Views: 17
Solidernews.com – Memiliki perkerjaan layak merupakan hak setiap warga Indonesia, termasuk masyarakat difabel. Sebagai wujud realisasi lingkungan kerja inklusif, rekrutmen BUMN 2025 membuka ruang terbuka untuk tenaga kerja difabel. Ketentuan ini telah diatur dalam UU. No. 8 Tahun 2016 tentang penyandang disabilitas, bahwa penyedia jasa kerja harus menyediakan kuota untuk tenaga kerja difabel.
Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) sudah digelar sejak 7 Maret 2025. Tahun ini, sebanyak 100 BUMN membuka peluang kerja sebanyak 2000 lowongan, dengan tawaran dari berbagai jenjang pendidikan. Untuk pelamar difabel, BUMN memberi jalur khusus lewat portal rbb2025.setaraberdaya.com, guna mengurus administrasi hingga pelaksanaan tes.
Dari proses rekrutmen BUMN di atas, solidernews.com terhubung dengan beberapa difabel yang ikut melamar pada lowongan RBB 2025. Dari sisi pelayanan, aksesibilitas, dan kemudahan akses, proses tersebut sudah menunjukkan arah positif—meski masih memiliki beberapa catatan, bagi tenaga kerja difabel. Berikut cerita dari difabel yang mengikuti kontestasi RBB 2025.
Layanan dan Aksesibilitas RBB 2025
Pada rekrutmen BUMN kali ini, pihak yang menyelenggarakan seleksi dan mendampingi jalur difabel adalah Alunjiva Indonesia . Pelamar difabel dapat memantau informasi, arahan, dan perkembangan melalui instagram Alunjiva.id. Kehadiran kanal informasi melalui media sosial ini, sangat membantu pelamar difabel mendapat informasi yang akurat.
Rekrutmen jalur difabel dibuka sejak 7 Maret 2025-19 maret 2025. Periode pelamaran dapat dilakukan mulai tanggal 10 maret hingga 19 maret 2025. Saat mendaftar, pelamar difabel tinggal mengakses website yang sudah ditentukan oleh RBB, membuat akun, lalu menentukan pilihan, kualivikasi, serta minat lowongan yang ditawarkan.
Salah seorang pelamar difabel, Ramadhan, yang mendaftar di PERURI, bagian staf administrasi, menjelaskan bahwa untuk tahap administrasi, pengumpulan berkas, hingga menanti tes online tidak ada kendala berarti. Semua dapat dijalankan dengan mudah. Portal yang digunakan pun cukup mudah untuk diakses.
“Website yang digunakan itu aksesibilitasnya cukup baik. Utamanya bagi pengguna pembaca layar. Kalau saya pribadi tidak menemukan kesulitan sewaktu pemberkasan hingga tes,” jelas Ramadhan, saat dihubungi via telepon 25 April 2025.
Sewaktu pengerjaan tes yang dibagi beberapa sesi, mulai tes TKD, akhlak, kebangsaan, pengetahuan umum, bahasa inggris, dan sebagainya, juga tidak memiliki kesulitan dari segi aksesibilitasnya. Bahkan dari pihak penyelenggara juga memberikan waktu tambahan, sebab adanya kendala teknis berupa gangguan server yang sempat tidak dapat diakses (down).
“Ya, untung saja pihak penyelenggara bisa memahami. Waktu tambahan ini berarti sekali, saat saya panik tidak bisa mengakses website, karena kendala teknis,” ungkap Ramadhan.
Catatan Difabel Pada RBB 2025
Rekrutmen yang dilakukan secara online memberikan kemudahan dan fleksibilitas pada calon pelamar difabel. Meski begitu, ada beberapa kendala yang dihadapi oleh pelamar difabel. Mulai server yang tidak dapat diakses, tidak adanya sosialisasi cara mengerjakan dan menggunakan portal tes, serta jaringan yang tidak stabil di berbagai daerah, membuat RBB 2025 ini cukup menegangkan bagi difabel.
Muklisin, difabel netra yang mendaftar lowongan BUMN 2025, menyampaikan prosesi pendaftaran yang dilaluinya. Ia menjelaskan bila struktur dan ikon website itu cukup memakan waktu untuk dieksplor. Harus ada adaptasi baru lagi. Utamanya dari segi website yang digunakan ujian. Perlu waktu untuk memahami kegunaan dari setiap ikon.
Tidak adanya sosialisasi pengunaan website yang akan dipakai untuk ujian juga menjadi sorotan Muklisin. Ia mengungkapkan bila sosialisasi itu diadakan bagi pendaftar difabel, waktu eksplor itu tidak lagi diperlukan. Selain itu, model website yang tidak menyimpan otomatis juga menjadi kendala saat pengerjaan ujian. Sehingga meski sudah dikerjakan 100%, namun saat disimpan—ternyata server ada gangguan, otomatis membuat bingung karena server tidak merespons. Hal itu sangat menguras energi.
“Servernya sering ada gangguan. Kadang bisa diakses-kadang tidak. Sewaktu sudah selesai mengerjakan soal, lalu selesai mau disimpan, ternyata servernya down. Otomatis tidak bisa mengumpulkan. Itu jadi momen yang menegangkan sekali sewaktu mengerjakan tes,” ungkap Muklisin, saat dihubungi via telepon, 28 April 2025.
“Sewaktu mengerjakan ujian di minggu kedua April 2025, saya mendapat sesi pada jam 13.00 sampai jam 16.00. Tapi servernya tidak dapat saya akses. Saya baru bisa membuka di waktu maghrib. Untungnya dapat keringanan waktu dari pihak penyelenggara,” ungkap Ramadhan, menceritakan pengalamannya saat menghadapi ujian.
Pengalaman para pelamar difabel di atas, saat ikut RBB 2025 menunjukkan bahwa langkah inklusi sudah mulai dijalankan. Namun di lapangan masih menyisakan sejumlah catatan. Diperlukan evaluasi dan perbaikan berkelanjutan agar proses rekrutmen benar-benar setara, adil, dan ramah bagi semua. Keterlibatan kelompok difabel dalam membangun jaringan, pendampingan, serta peran bermakna, turut menjadi poin penting, guna perbaikan rekrutmen RBB ditahun mendatang. Semoga dengan kolaborasi bersama, lingkungan kerja inklusif tidak hanya jadi jargon semata saja. Melainkan benar-benar terrealisasi dan bisa dirasakan manfaatnya langsung oleh masyarakat difabel Indonesia.[]
Reporter: Wachid Hamdan
Editor : Ajiwan
